山东东营社保基数17000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的比例方面，具体如下：
缴费金额
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社保缴费基数17000元：
- 每月需缴纳的个人部分为：17000元 × 8% = 1360元。
- 每月需缴纳的企业部分为：17000元 × 16% = 2720元（假设最高比例）。
- 每月总缴费金额为：1360元 + 2720元 = 4080元。
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社保缴费基数5000元：
- 每月需缴纳的个人部分为：5000元 × 8% = 400元。
- 每月需缴纳的企业部分为：5000元 × 16% = 800元（假设最高比例）。
- 每月总缴费金额为：400元 + 800元 = 1200元。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销上限也越高。
- 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。
个人和企业承担的比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由企业承担，个人不缴费。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长远来看，能够享受更高的社保待遇。在经济条件允许的情况下，建议选择较高的缴费基数。
