‌山东东营社保基数16600元的情况下，个人每月实际到手工资约为13800-14300元（扣除五险一金后），企业需承担约3500元的社保费用。‌ 具体金额因公积金比例、补充保险等因素略有浮动，以下从三方面详细解析：

1. ‌五险一金扣除明细‌

   • ‌养老保险‌：个人缴纳8%（1328元），企业缴纳16%（2656元）
   • ‌医疗保险‌：个人2%（332元）+企业8.5%（1411元），含生育保险
   • ‌失业保险‌：个人0.3%（49.8元）+企业0.7%（116.2元）
   • ‌工伤保险‌：企业按0.2%-1.9%浮动（约33-314元）
   • ‌公积金‌：按5%-12%比例（830-1992元），单位和个人同比例缴纳

2. ‌实际到手工资计算‌
   以公积金按10%缴纳为例：

   • 个人社保总扣费=1328+332+49.8+830=2539.8元
   • 税前工资16600元扣除五险一金后约为14060元
   • 需扣除个人所得税约260元（按专项附加扣除标准计算）
   • ‌最终到手约13800元‌

3. ‌企业用人成本分析‌
   企业除支付员工工资外，还需承担：

   • 社保企业部分：2656+1411+116.2+33=4216.2元（工伤保险按最低档）
   • 公积金企业部分：830元（同比例10%）
   • ‌单月总成本达16600+4216.2+830=21646.2元‌

建议通过人社局官网或支付宝社保查询功能核验具体缴费比例，部分企业可能选择最低基数缴纳，实际待遇会有差异。合理规划社保基数有助于保障未来养老医疗待遇，建议按实际收入标准参保。