山东东营社保缴费基数16300元属于 上限标准 ，具体说明如下：

1. 缴费基数范围

   东营市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，实行60%-300%的浮动比例，具体分为：

   • 下限 ：全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%

   • 上限 ：全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%

2. 16300元的定位

   根据2024年政策文件，16300元为山东省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%（即65383元/12×300%）。16300元是东营市社保缴费基数的上限值。

3. 实际应用场景

   • 若职工月平均工资超过16300元，单位无需为职工缴纳超过该数值部分的社保费用，超出部分不计入缴费基数；

   • 若职工月平均工资低于16300元，单位也无需为职工缴纳低于该数值的社保费用。

4. 政策调整说明

   2024年9月起，东营市曾将最低缴费基数调整为2900元/月，最高缴费基数调整为14300元/月。但根据最新政策（截至2025年4月），全省统一调整至16300元，预计2025年7月正式实施。

16300元是山东东营社保缴费基数的上限标准，适用于工资高于全省平均工资300%的职工。