连续缴费满12个月
2025年职工医保生育津贴领取条件如下：
一、基本条件
- 参保要求
-
参加职工基本医疗保险（含生育保险）且连续缴费满12个月（含补缴时间）；
-
灵活就业人员、领取失业保险金人员需同步参加生育保险。
- 生育或手术要求
-
符合国家、省、市计划生育政策；
-
在参保地定点医疗机构通过病种编码直接结算生育医疗费用。
二、特殊政策说明
- 断缴处理
-
因工作变动、断缴等原因中断缴费，3个月内补缴且缴费到账的，生育保险视同连续缴费；
-
中断超过3个月的，需补缴满12个月后重新计算缴费时间。
- 申领时效
-
生育或手术当月开始参保即可申领，无需等待缴费满12个月；
-
用人单位需在职工产假/护理假结束后3个月内办理申领手续。
三、其他注意事项
- 材料要求
-
申领时需提供医保电子凭证、身份证、银行账户等材料；
-
门诊手术需额外提供诊断证明书。
- 地区差异
-
具体计算标准可能因地区政策不同存在差异，例如：
-
武汉市按单位上年度月平均缴费基数÷30×产假天数计算；
-
漳州市实行“免申即享”，无需主动申请；
-
重庆市调整后由个人或委托人申领。
四、计算标准示例（以某地为例）
若某地生育津贴计算公式为：
$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均缴费基数}}{30} \times \text{产假天数} $$
假设单位上年度月均缴费1500元，产假128天，则每月津贴为：
$$ 1500 \div 30 \times 128 = 6400 \text{元} $$
以上条件综合了全国多地政策，具体以参保地最新规定为准。
