山东东营社保基数14200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休待遇等方面。以下是相关介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数14200元：个人缴纳部分为8% × 14200 = 1136元，企业缴纳部分为16% × 14200 = 2272元。
- 基数5000元：个人缴纳部分为8% × 5000 = 400元，企业缴纳部分为16% × 5000 = 800元。
- 医疗保险：
- 基数14200元：个人缴纳部分为2% × 14200 = 284元，企业缴纳部分为8% × 14200 = 1136元。
- 基数5000元：个人缴纳部分为2% × 5000 = 100元，企业缴纳部分为8% × 5000 = 400元。
- 失业保险：
- 基数14200元：个人缴纳部分为1% × 14200 = 142元，企业缴纳部分为2% × 14200 = 284元。
- 基数5000元：个人缴纳部分为1% × 5000 = 50元，企业缴纳部分为2% × 5000 = 100元。
- 工伤保险：
- 基数14200元：企业缴纳部分约为0.2% × 14200 = 28.4元。
- 基数5000元：企业缴纳部分约为0.2% × 5000 = 10元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
退休待遇
- 缴费基数越高，退休后的养老金待遇也相对越高。因为养老金的计算与个人的缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等因素有关。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但能够积累更多的个人账户资金，从而在退休后享受更高的养老金待遇。在经济条件允许的情况下，建议选择较高的缴费基数。
