山东烟台社保基数11800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额以及失业保险金等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为11800元时，个人每月需缴纳的养老保险费用为11800×8%=944元。
- 缴费基数为5000元时，个人每月需缴纳的养老保险费用为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为11800元时，个人每月需缴纳的医疗保险费用为11800×2%=236元。
- 缴费基数为5000元时，个人每月需缴纳的医疗保险费用为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 缴费基数为11800元时，个人每月需缴纳的失业保险费用为11800×0.3%=35.4元。
- 缴费基数为5000元时，个人每月需缴纳的失业保险费用为5000×0.3%=15元。
- 综合缴费金额：
- 缴费基数为11800元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为944+236+35.4≈1215.4元。
- 缴费基数为5000元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为400+100+15≈515元。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休待遇水平相对就高。简单说，就是“多缴多得，长缴多得”。
医保账户金额
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但提高了未来医保报销的基数。
失业保险金
- 基数5000元对应的失业金为：5000×90%×(1-0.5%)≈1340元/月，比基数4000元时多200元。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如11800元）会导致每月需要缴纳更多的社保费用，但退休后的养老金待遇、医保账户金额以及失业保险金也会相应增加。相反，选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴费金额会减少，但未来获得的社保待遇也会相应降低。
