山东东营社保基数13300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的比例方面，具体如下：
缴费金额
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社保缴费基数13300元：
- 每月需缴纳的个人部分为：13300元 × 8% = 1064元。
- 每月需缴纳的企业部分为：13300元 × 16% = 2128元（假设最高缴费比例）。
- 每月总缴费金额为：1064元 + 2128元 = 3192元。
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社保缴费基数5000元：
- 每月需缴纳的个人部分为：5000元 × 8% = 400元。
- 每月需缴纳的企业部分为：5000元 × 16% = 800元（假设最高缴费比例）。
- 每月总缴费金额为：400元 + 800元 = 1200元。
社保待遇
- 社保缴费基数13300元：由于缴费基数较高，划入个人账户的金额也会相应增加，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 社保缴费基数5000元：缴费基数较低，划入个人账户的金额较少，退休后获得的养老金也会相对较少。
个人和企业承担的比例
- 养老保险：
- 13300元基数：企业承担20%，个人承担8%。
- 5000元基数：企业承担20%，个人承担8%。
- 医疗保险：
- 13300元基数：企业承担8%，个人承担2%。
- 5000元基数：企业承担8%，个人承担2%。
- 失业保险：
- 13300元基数：企业承担0.8%，个人承担0.8%。
- 5000元基数：企业承担0.8%，个人承担0.8%。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高，从而在整体上获得更好的社保保障。
