山东枣庄社保缴费基数21900元属于较高档次,但需结合政策规定综合判断:
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与全省平均工资的对比
2017年山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元,按60%-300%的缴费比例范围,枣庄市2023年社保缴费基数上限为1591.92元(即69305×300%),下限为3470元(即69305×60%)。21900元远超上限,不符合政策规定的缴费基数范围。
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可能的情况分析
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该数值可能是某企业为员工自主申报的工资基数,但需确保不超过当地政策上限(1591.92元);
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若涉及灵活就业人员,其缴费基数通常按全省平均工资的60%(3470元)确定,21900元同样不符合规定。
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建议与注意事项
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建议通过枣庄市社保网或相关部门核实具体缴费基数标准;
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若企业申报的基数异常高,需核查是否存在工资薪金总额计算错误或政策适用错误。
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21900元在枣庄市社保缴费基数中属于异常值,需结合具体用工类型和政策规定进一步确认。