山东东营社保基数设定为18300元时，每月个人需缴纳大约1500元左右的社保费用，其中养老保险占了大头，约为1464元。这表明，在较高的缴费基数下，个人承担的社保费用显著增加，但同时也能在未来享受更高的养老金待遇。

我们需要明确的是，社保费用由企业和个人共同分担，而具体的缴费比例则依据当地政策有所不同。在山东东营，当社保基数设为18300元时，养老保险个人承担的比例通常为8%。这意味着，仅养老保险一项，个人每月就需要缴纳1464元（计算方式：18300元×8%）。医疗保险、失业保险等其他社会保险项目也按一定比例从个人工资中扣除，进一步增加了每月的实际支出。

医疗保险是社保体系中的另一重要组成部分。在山东东营，医疗保险的个人缴费比例一般为2%左右。如果社保基数为18300元，则个人每月需额外支付约366元作为医疗保险费用（计算方式：18300元×2%）。值得注意的是，这部分费用不仅保障了职工的基本医疗需求，还在一定程度上减轻了因病致贫的风险。

失业保险虽然个人缴费比例相对较低，但在整个社保体系中依然占据一席之地。根据相关政策规定，失业保险个人部分的缴费比例通常为0.3%至1%不等。假设采用上限值即1%，那么在社保基数为18300元的情况下，个人每月需为失业保险支付约183元（计算方式：18300元×1%）。尽管金额不大，但它为失业人员提供了基本的生活保障。

工伤保险和生育保险这两项保险是由企业全额承担的，个人无需为此支付任何费用。这意味着，尽管它们不会直接影响到个人每月的社保费用总额，但对于维护职工权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。

总结上述分析可以看出，当山东东营社保基数设为18300元时，个人每月需缴纳的社保费用总计接近1500元。这其中，养老保险占据了绝大部分份额，其次是医疗保险。尽管较高的社保基数意味着短期内个人负担加重，但从长远来看，它有助于提高未来的养老保障水平，并确保在遭遇疾病或失业等突发情况时能够获得必要的经济支持。对于希望了解具体缴费详情的读者来说，可以通过当地社保局提供的官方渠道获取最新、最准确的信息。