山东枣庄社保基数21800和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业所承担的缴费比例等方面，具体区别如下：
缴费金额
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缴费基数21800元：
- 假设按照养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例8%计算，每月养老保险个人缴费金额为21800×8%=1744元，单位缴费金额为21800×16%=3488元。
- 医疗保险个人缴费金额为21800×2%=436元，单位缴费金额为21800×6.5%=1407元。
- 失业保险个人缴费金额为21800×0.5%=109元，单位缴费金额为21800×0.5%=109元。
- 工伤保险个人无需缴费，单位缴费金额根据行业风险等级确定。
- 生育保险个人无需缴费，单位缴费比例为0.7%。
- 合计每月缴费金额约为5434.93元。
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缴费基数5000元：
- 同样假设按照养老保险单位缴费比例16%、个人缴费比例8%计算，每月养老保险个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×6.5%=325元。
- 失业保险个人缴费金额为5000×0.5%=25元，单位缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险个人无需缴费，单位缴费金额根据行业风险等级确定。
- 生育保险个人无需缴费，单位缴费比例为0.7%。
- 合计每月缴费金额约为1350元。
社保待遇
- 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金或报销的医疗费用比例通常也会相应提高。这是因为高缴费基数意味着个人和单位缴纳的社保费用更多，从而积累更多的养老金或医疗基金。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（具体比例可能因法规调整而变化），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人无需缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人无需缴费。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能会因政策调整而有所变化。在实际操作中，建议以当地社保局公布的最新数据为准。
