根据相关政策和咨询结果，医保增员补缴后是否可以取消的问题，具体说明如下：

一、补缴后医保关系的处理方式

1. 补缴后医保待遇恢复

   若单位补缴了欠缴的医保费用及滞纳金，医保待遇会自补缴次月开始恢复。原政策中6个月的宽限期已被取消，需及时补缴才能恢复医保报销资格。

2. 补缴期间待遇影响

   补缴期间发生的医疗费用不会纳入医保报销范围，需自补缴完成后再申请报销。

二、无法直接取消补缴后的医保关系

1. 法律层面的限制

   直接取消补缴后的医保关系在法律上不可行。医保缴费是享受医保待遇的法定前提，欠费导致待遇中断属于违规行为，需通过补缴纠正。

2. 操作层面的困难

   即使尝试通过社保局或第三方平台申请取消，系统通常不支持直接终止补缴后的医保关系。若单位主动停止缴费，系统仍会记录欠费状态直至补缴完成。

三、特殊情况的处理建议

1. 单位主动停缴

   若单位因经营调整等原因主动停止缴费，需向当地社保部门申请终止职工医保关系。但需承担职工医疗费用的自行垫付责任。

2. 职工个人处理

   职工个人若因离职等原因无法继续参保，需办理医保减员或转移手续，但补缴后的医保关系仍需补缴欠费后方可恢复。

总结

医保增员补缴后，医保关系无法直接取消。单位需通过正规渠道补缴欠费，待系统更新后医保待遇才会恢复。若存在特殊情况，建议咨询当地社保部门或法律机构，依法依规处理。