根据2025年山东枣庄市社保缴费标准，结合搜索结果分析如下：
一、社保缴费基数范围
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单位缴费基数
必须在上年度全省在岗职工年平均工资的60%-300%之间浮动。2024年枣庄市在岗职工年平均工资为5979元，因此2025年单位缴费基数范围为：
$$5979 \times 60% = 3587.4 \text{元}$$
$$5979 \times 300% = 17937 \text{元}$$单位缴费比例：养老保险18%、医疗保险6.5%、失业保险1%、生育保险0.5%、工伤保险1%。
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个人缴费基数
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若单位缴费基数在60%-300%范围内，个人可按实际工资缴费，但不得超过单位缴费基数。
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若单位缴费基数低于60%或高于300%，个人缴费基数将按上限（300%）或下限（60%）执行。
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二、2025年个人缴费金额估算
以单位缴费基数30900元为例（假设在此范围内）：
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养老保险
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单位：$30900 \times 18% = 5562 \text{元}$
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个人：$30900 \times 8% = 2472 \text{元}$。
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医疗保险
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单位：$30900 \times 6.5% = 1998.5 \text{元}$
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个人：$30900 \times 2% = 618 \text{元}$。
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其他险种
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失业保险：单位0.7%，个人0.3%（约21.63元/月）；
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工伤保险：单位0.2%，个人0元；
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生育保险及公积金：单位0.5%-2%，个人0元。
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合计 ：
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单位每月缴纳 ：$5562 + 1998.5 + 21.63 = 7782.13 \text{元}$
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个人每月缴纳 ：$2472 + 618 + 21.63 = 3111.63 \text{元}$。
三、注意事项
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实际缴费金额可能因政策调整或个人工资变化而调整，建议以枣庄市社保局最新通知为准。
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若单位未依法缴纳社保，个人可向劳动监察部门举报或申请仲裁。
以上计算基于假设单位缴费基数为30900元，实际金额需根据官方公布的基数执行。
