山东枣庄社保基数18800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及未来养老金领取金额等方面。具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数18800元：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 基数5000元：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：
- 基数18800元：单位和个人缴费比例合计为10%（单位8%，个人2%）。
- 基数5000元：单位和个人缴费比例合计为8.8%（单位6.5%，个人2%）。
- 失业保险：
- 基数18800元：单位和个人缴费比例合计为1.9%（单位0.2%-1.9%，个人1%）。
- 基数5000元：单位和个人缴费比例合计为1%（单位0.5%，个人0.5%）。
- 工伤保险：
- 基数18800元：单位缴费比例为0.2%-1.9%。
- 基数5000元：单位缴费比例为0.2%-1.9%。
- 生育保险：
- 基数18800元：单位全额缴纳，比例为0.7%。
- 基数5000元：单位全额缴纳，比例为0.7%。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人缴费金额越多，个人账户积累也越多。以养老保险为例，基数18800元时，每月个人缴费为18800×8%=1504元；而基数5000元时，每月个人缴费为5000×8%=400元。基数18800元的个人账户积累会更多。
未来养老金领取金额
- 养老金的计算公式为：基础养老金=（退休时省平工资+本人指数化月均工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户总额÷计发月数（60岁139个月）。
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。选择基数18800元缴费，退休后可领取的养老金会高于选择基数5000元缴费的情况。
总的来说，山东枣庄社保基数18800元和5000元在缴费金额、个人账户积累以及未来养老金领取金额等方面都存在明显差异。在选择社保基数时，应根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
