山东枣庄社保基数6500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业承担的费用比例等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为6500元时，个人缴费金额为6500元 × 8% = 520元，企业缴费金额为6500元 × 16% = 1040元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，企业缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：
- 基数为6500元时，个人缴费金额为6500元 × 2% = 130元，企业缴费金额为6500元 × 8% = 520元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，企业缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：
- 基数为6500元时，个人缴费金额为6500元 × 0.5% = 32.5元，企业缴费金额为6500元 × 0.5% = 32.5元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，企业缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，企业缴费金额根据行业风险浮动，假设工伤保险平均缴费比例为0.3%，则企业缴费金额约为6500元 × 0.3% = 19.5元；生育保险已并入医疗保险，个人和企业均不缴费。
社保待遇
- 社保基数的高低直接影响员工未来享受的社保待遇，比如养老金多少、医保报销上限等。
个人和企业承担的费用比例
- 养老保险：个人8%，企业16%。
- 医疗保险：个人2%，企业10%。
- 失业保险：个人0.5%，企业0.5%。
- 工伤保险：个人不缴，企业0.16%-1.52%（根据行业风险浮动）。
总的来说，社保基数是计算社保缴费金额的基础，它直接关系到个人和企业的缴费负担以及未来所能享受的社保待遇。了解并合理确定社保基数对于每个人来说都非常重要。
