根据2024年山东枣庄社保缴费标准，社保基数为5000元时，单位和个人每月需缴纳的费用如下：
一、单位缴费部分（2024年最新标准）
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养老保险 ：16%
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医疗保险 （含生育保险）：8%
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失业保险 ：0.8%
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工伤保险 ：1%
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生育保险 ：0.5%
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住房公积金 ：最高12%（具体比例由单位自主选择，但不得超过职工平均工资的10%）
计算公式 ：
单位月缴费额 = 5000元 × （16% + 8% + 0.8% + 1% + 0.5% + 12%） = 5000 × 44.1% = 2205元
二、个人缴费部分
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养老保险 ：8%
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医疗保险 ：2%
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失业保险 ：1%
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住房公积金 ：5%
计算公式 ：
个人月缴费额 = 5000元 × （8% + 2% + 1% + 5%） = 5000 × 16% = 800元
三、总费用对比
| 项目 | 单位缴费（元） | 个人缴费（元） | 合计（元） |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 1368 | 400 | 1768 |
| 医疗保险 | 400 | 100 | 500 |
| 失业保险 | 40元 | 5元 | 45元 |
| 工伤保险 | 50元 | - | 50元 |
| 生育保险 | 50元 | - | 50元 |
| 住房公积金 | 250 | 250 | 500 |
| 合计 | 2205 | 800 | 2805 |
四、注意事项
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公积金比例 ：单位可在政策范围内自主选择比例，但需符合职工平均工资的10%上限。
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缴费基数范围 ：个人缴费基数通常为当地职工平均工资的60%-300%，超过部分不计入缴费基数。
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灵活就业人员 ：可参照当地平均工资的60%-300%选择缴费档次，缴费基数上限为16346元/月。
以上数据综合自枣庄市社保局及权威平台信息，具体以最新政策为准。
