根据相关法律法规及政策规定，职工社保中断后补缴医保费的情况如下：

一、补缴条件

1. 单位欠缴

   若单位未按时缴纳医保费用，职工可向社保经办机构申请补缴。

2. 灵活就业人员欠缴

   无雇工的个体工商户、未参保的非全日制从业人员等灵活就业人员，若欠缴医保，可依法申请补缴。

3. 职工自主补缴

   职工本人可主动补缴中断期间的医保费用，但需按当地规定以补缴时上年度职工平均工资为缴费基数。

二、补缴流程与时间

1. 补缴时间限制

   • 职工医保中断后需在3个月内补缴，逾期可能产生滞纳金。

   • 部分地区规定中断3个月以上无法补缴。

2. 所需材料

   • 身份证、社保卡或《职工医疗保险手册》。

   • 福利待遇申请表（部分地区需）。

3. 补缴影响

   • 补缴后连续缴费年限累计计算，退休时待遇可正常享受。

   • 若补缴前已达到退休年龄但缴费年限不足，需缴费至规定年限。

三、特殊情况说明

• 单位责任补缴 ：因单位原因中断的医保，单位需承担补缴责任。

• 灵活就业人员续缴 ：可转为灵活就业人员身份续缴，但需自行缴费并选择缴费档次。

• 医保待遇追溯 ：2021年11月前中断的医保，补缴后待遇可追溯享受。

四、注意事项

• 补缴期间不享受医保待遇，需缴费满1个月后方可享受。

• 若补缴后缴费年限仍不足，可能影响退休待遇（如基础养老金计算）。

建议中断医保前咨询当地社保部门，了解具体补缴政策和所需材料，避免影响医疗保障权益。