山东淄博社保基数20900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种等方面，具体如下：
缴费金额
- 20900元基数：如果职工的月工资为20900元，且该工资水平在当地社保缴费基数的上限（300%）范围内，那么社保缴费基数就是20900元。根据和的信息，淄博社保缴费基数的下限为4416元，上限为22078元（假设2024年度数据），因此20900元处于上限范围内。
- 5000元基数：如果职工的月工资为5000元，且该工资水平低于当地社保缴费基数的下限（60%），那么社保缴费基数会按照下限4416元来计算。根据的信息，淄博灵活就业养老保险的缴费基数下限为4416元。
社保待遇
- 20900元基数：较高的缴费基数意味着职工在未来领取养老金、医疗保险报销等社保待遇时会更高，因为社保待遇与缴费基数直接相关。
- 5000元基数：较低的缴费基数会导致职工在未来享受的社保待遇相对较低。
适用的险种
- 公司缴纳社保：包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。
- 个人缴纳社保：通常只能选择养老和医疗保险。
总的来说，社保基数是计算社保缴费金额的基础，它直接影响到个人未来能享受的社保待遇。在选择社保基数时，应综合考虑个人工资水平、当地社保政策以及个人长远规划等因素。
