根据我国社保政策,社保和医保的补缴规定如下:
一、社保(养老保险)补缴
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可补缴情形
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单位未依法缴纳社保且存在充足证据时,可向社保或劳动部门维权要求补缴。
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2011年7月1日前参保但退休时缴费不足15年,延长缴费5年仍不足15年的,可一次性补齐。
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不可补缴情形
- 已达到法定退休年龄但缴费不足15年,且无法延长缴费的,无法补缴。
二、医保补缴
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可补缴情形
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单位欠缴医保费用时,医保机构会发出补缴通知,单位需签订补缴协议并补缴欠费。
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部分地区允许补缴(如北京),但需满足连续缴费年限要求(男25年/女20年)才能享受退休待遇。
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不可补缴情形
- 未达到退休年龄且累计缴费未满规定年限(如男性60岁、女性55岁)时,无法补缴。
三、其他注意事项
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补缴时效 :社保补缴一般需在欠费发生后一定期限内办理(如3个月),逾期可能影响退休待遇。
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医保断缴影响 :医保断缴1年不会被注销,但连续缴费年限不累计。中断后重新参保需连续缴费6个月才能享受待遇。
公司补缴时必须同时补缴社保和医保 ,否则可能影响退休后的基本医疗保障。建议及时与单位沟通补缴事宜,并咨询当地社保部门确认具体政策。