医保是社保的一部分
职工医保与职工社保的区别需要从概念、覆盖范围、缴费方式等方面进行区分，具体分析如下：
一、概念与包含关系
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社保是广义的社会保险体系
包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五大险种，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活。
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医保是社保的重要组成部分
专门针对职工的医疗保障，属于社保中“医疗保险”的范畴。
二、覆盖范围与保障内容
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社保覆盖范围更广
除医保外，还包括养老、失业、工伤、生育等保障内容，形成多层次社会保障体系。
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医保专注医疗保障
主要报销门诊、住院、药品、检查等医疗费用，具体范围因地区政策有所差异。
三、缴费方式与主体
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职工社保由单位和个人共同缴纳
企业按工资比例缴纳，职工按个人工资比例缴费，具有强制性。
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居民社保多为个人自愿参保
针对未参加职工医保的城乡居民（如儿童、老年人、自由职业者），由政府和个人共同缴纳。
四、报销比例与待遇
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职工医保报销比例较高
在职职工门诊、住院等医疗费用报销比例通常在70%-90%，设有个人账户用于支付门诊费用。
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居民医保报销比例较低
一般低于职工医保20%-40%，且无个人账户。
五、其他差异
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参保对象不同
职工社保仅限在职职工及退休人员，居民医保覆盖城乡居民。
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功能差异
社保卡功能更全面，可办理102项人社业务，医保卡仅限医疗结算。
总结
职工医保是职工社保中不可或缺的一部分，两者核心区别在于：社保是广义的社会保障体系，包含医保、养老、失业、工伤、生育等多重保障；医保则专注于提供医疗费用补偿。职工需通过职工社保体系（单位缴费+个人缴费）获得全面保障，而居民医保需单独参保。
