按照山东枣庄当前社保政策，社保缴费基数4500元/月的参保人，退休后每月养老金约为1500-2300元（以15年缴费年限为例），具体金额受缴费年限、退休年龄、社平工资等因素影响。医保个人账户每月划入约90元，失业金约为1350元/月（累计缴费满1年）。以下为详细测算与分析：

一、养老保险待遇测算

1. 计算公式

   • 基础养老金 =（退休时枣庄市上年度社平工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2 × 缴费年限 ×1%
     （假设2025年枣庄市社平工资为6000元，缴费基数4500元对应缴费指数为0.75）
     计算示例：(6000+6000×0.75)/2 ×15×1% = 787.5元/月
   • 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
     （按8%缴费比例计算，4500×8%×12×15=64800元；60岁退休计发月数139）
     计算示例：64800÷139≈466元/月
   • 合计养老金：787.5+466≈1253元/月（15年最低缴费年限）
     若缴费30年，养老金可达2500元以上。

2. 关键影响因素

   • 缴费年限：每多缴1年，基础养老金增加约1%的社平工资。
   • 社平工资增长率：年均增长5%可使20年后养老金翻倍。
   • 延迟退休：每延迟1年退休，计发月数减少约5%，养老金增加3-8%。

二、其他社保待遇

1. 医疗保险

   • 个人账户：每月划入2%（4500×2%=90元），用于门诊/购药。
   • 住院报销：职工医保报销比例85-95%，年度封顶线约40万元。

2. 失业保险

   • 累计缴费满1年可领3个月失业金，标准为最低工资的90%（枣庄2025年预计1500元×90%=1350元/月）。

3. 工伤保险/生育保险

   • 工伤医疗费全额报销，生育津贴按单位平均工资计算（基数4500元约获1.2万元津贴）。

三、实际案例参考

• 案例1：缴费基数4500元，缴费15年，60岁退休
  → 养老金≈1253元/月（2025年标准），随社平工资增长逐年上调。
• 案例2：缴费基数4500元，缴费30年，65岁退休
  → 养老金≈（6000×1.5×30×1%）+（4500×8%×12×30÷101）≈2700+1285=3985元/月。

总结提示

1. 基数动态调整：枣庄每年7月调整社保基数，建议关注当地人社厅公告。
2. 政策衔接：2025年起全国统筹养老金计发，跨省缴费年限可累计计算。
3. 早缴多缴原则：缴费年限比基数对养老金影响更大，建议持续参保至法定退休年龄。

（以上测算基于现行政策估算，实际待遇以退休时枣庄市社保局核定为准）