在山东省淄博市，社保基数的选择对职工未来的社保待遇有着直接的影响。社保基数17200元和5000元在多个方面存在显著差异：
养老保险待遇差异
- 缴费基数17200元：
- 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月均工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（具体月数根据退休年龄确定）
- 缴费基数5000元：
- 基础养老金和个人账户养老金的计算结果会相对较低，因为缴费基数低，计入个人账户的金额也少。
医疗保险待遇差异
- 缴费基数17200元：
- 医疗保险待遇更高，包括基本医疗保险和大病医疗保险。
- 缴费基数5000元：
- 医疗保险待遇相对较低，基本医疗保险和大病医疗保险的报销比例和金额都会减少。
失业保险待遇差异
- 缴费基数17200元：
- 失业保险金和失业补助金的金额会更高。
- 缴费基数5000元：
- 失业保险金和失业补助金的金额会相对较低。
工伤保险和生育保险待遇差异
- 缴费基数17200元：
- 工伤保险和生育保险的待遇会更好，因为缴费基数高，计入统筹基金的金额也更多。
- 缴费基数5000元：
- 工伤保险和生育保险的待遇相对较低。
住房公积金贷款差异
- 缴费基数17200元：
- 住房公积金贷款额度更高，因为缴费基数高，计入个人账户的金额也更多。
- 缴费基数5000元：
- 住房公积金贷款额度较低。
总的来说，社保基数越高，职工在未来享受的社保待遇通常也会更好，包括更高的养老金、医疗保险报销比例、失业保险金、工伤保险和生育保险待遇，以及更高的住房公积金贷款额度。在选择社保基数时，职工应根据自己的经济状况和长远规划做出合理选择。
