山东青岛社保基数21400和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、社保待遇以及税务影响等方面，具体如下：

缴费金额不同

• 社保缴费基数为21400元：

  • 养老保险：个人需缴纳 21400 × 8% = 1712 元，单位需缴纳 21400 × 16% = 3424 元。
  • 医疗保险：个人需缴纳 21400 × 2% = 428 元，单位需缴纳 21400 × 8% = 1712 元。
  • 失业保险：个人需缴纳 21400 × 0.3% = 64.2 元，单位需缴纳 21400 × 0.7% = 149.8 元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险类别。

• 社保缴费基数为5000元：

  • 养老保险：个人需缴纳 5000 × 8% = 400 元，单位需缴纳 5000 × 16% = 800 元。
  • 医疗保险：个人需缴纳 5000 × 2% = 100 元，单位需缴纳 5000 × 8% = 400 元。
  • 失业保险：个人需缴纳 5000 × 0.3% = 15 元，单位需缴纳 5000 × 0.7% = 35 元。
  • 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。

个人账户余额不同

• 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。21400元的缴费基数会导致更高的个人账户余额和利息收入。

社保待遇不同

• 社保缴纳基数与退休后的待遇直接相关，基数越高，退休后领取的养老金、医疗保险报销比例等也相对较高。

税务影响不同

• 社保缴费基数会影响个人的税务状况。较高的缴费基数可能会导致较低的税后收入，因为需要缴纳更多的社保费用。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但未来可能获得的社保待遇也相应更高。较高的缴费基数对个人税务状况也有一定影响。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、职业发展规划以及未来需求等因素。