关于丹东医保视同缴费年限的认定，综合相关政策和搜索结果，具体说明如下：

一、视同缴费年限的起始时间

1. 统一起始时间

   丹东市医保视同缴费年限统一从 1991年1月1日 开始计算，而非2002年或1985年。在此之前的工龄均被认定为视同缴费年限。

2. 特殊工龄的认定

   • 国有企业/机关事业单位职工 ：工作年限可全部认定为视同缴费年限。

   • 其他类型职工 （如集体企业、机关事业单位编制内人员）：需符合当地具体政策规定。

二、视同缴费年限的截止时间

• 退休年龄基准 ：男满60周岁、女满55周岁退休时开始计算。

• 实际缴费年限要求 ：累计缴费年限需满足男性≥25年、女性≥20年，且实际缴费年限≥15年，方可终身享受医保待遇。

三、视同缴费年限与实际缴费年限的合并计算

1. 总缴费年限计算

   退休时总缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。例如：

   • 1991年-2000年（10年）+2023年实际缴费年限=30年（满足男性≥25年、女性≥20年的要求）。

2. 无需补缴的情况

   若总缴费年限≥25年（男）或20年（女），则无需补缴医疗保险费。

四、注意事项

1. 档案材料的必要性

   认定时需提供退休审批、基本养老保险个人账户对账单等材料。

2. 地区政策差异

   不同地区对视同缴费年限的认定标准可能略有差异，建议咨询当地医保部门确认。

五、政策依据

• 主要参考文件 ：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（劳办发116号）。

以上信息综合了丹东市医保政策及全国通用规定，若需进一步确认，建议通过丹东市人社局官网或线下窗口查询。