江西上饶社保基数5300元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面。以下是详细说明：
缴费金额的区别
- 养老保险：
- 缴费基数为5300元时，单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。单位每月为职工缴纳的养老保险费为5300元 * 16% = 848元，个人每月缴纳的养老保险费为5300元 * 8% = 424元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。单位每月为职工缴纳的养老保险费为5000元 * 16% = 800元，个人每月缴纳的养老保险费为5000元 * 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为5300元时，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。单位每月为职工缴纳的医疗保险费为5300元 * 8% = 424元，个人每月缴纳的医疗保险费为5300元 * 2% = 106元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。单位每月为职工缴纳的医疗保险费为5000元 * 8% = 400元，个人每月缴纳的医疗保险费为5000元 * 2% = 100元。
- 失业保险：
- 缴费基数为5300元时，单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。单位每月为职工缴纳的失业保险费为5300元 * 2% = 106元，个人每月缴纳的失业保险费为5300元 * 1% = 53元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。单位每月为职工缴纳的失业保险费为5000元 * 2% = 100元，个人每月缴纳的失业保险费为5000元 * 1% = 50元。
社保待遇的区别
- 养老金：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。缴费基数为5300元时，退休后领取的养老金会比缴费基数为5000元时更多。
- 医疗保险：
- 缴费基数越高，医保账户积累越多，看病时能够报销的医疗费用也相应越多。缴费基数为5300元时，医保账户积累会比缴费基数为5000元时更多。
总的来说，江西上饶社保基数5300元和5000元的区别主要体现在单位和个人每月需要缴纳的社保费用以及退休后可能领取的养老金和享受的医疗待遇方面。
