江西抚州社保基数16900元/月时,个人每月需缴纳约1690元(养老保险1352元+医疗保险338元),单位缴纳约3887元(养老保险2704元+医疗保险1183元+失业保险84.5元+工伤保险84.5元),具体金额根据险种比例计算。
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养老保险:个人缴费8%(16900×8%=1352元),单位缴费16%(16900×16%=2704元)。养老保险是社保的核心部分,缴费比例固定,长期累积直接影响退休金水平。
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医疗保险:个人缴费2%(16900×2%=338元),单位缴费比例约7%(16900×7%=1183元)。医保提供门诊、住院报销等保障,个人账户余额可用于日常医疗支出。
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失业保险:个人缴费0.5%(16900×0.5%=84.5元),单位缴费0.5%(84.5元)。失业时可申领津贴,但需满足缴费年限等条件。
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工伤保险:单位全额缴纳(费率0.5%-2%,按1%计算约169元),个人无需缴费。工伤险覆盖因工受伤或职业病的医疗及补偿费用。
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生育保险:单位全额缴纳(费率0.8%,约135.2元),已并入医保但单独核算,保障生育津贴和医疗费用报销。
提示:实际缴费可能因行业工伤费率、医保地方政策等略有差异,建议通过当地社保平台或“赣服通”查询实时数据。合理规划社保缴费有助于最大化福利权益,尤其是养老和医疗的长期累积。