根据2024年抚州社保缴费标准，若缴费基数为16100元，社保缴费金额如下：

一、企业社保缴费金额

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 计算：16100元 × 16% = 2576元

   • 个人缴纳比例：8%

   • 计算：16100元 × 8% = 1288元

   • 合计 ：2576元 + 1288元 = 3864元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 计算：16100元 × 10% = 1610元

   • 个人缴纳比例：2% + 3元（门诊补助）

   • 计算：16100元 × 2% + 3元 = 322元 + 3元 = 325元

   • 合计 ：1610元 + 325元 = 1935元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 计算：16100元 × 1% = 161元

   • 个人缴纳比例：0.2%

   • 计算：16100元 × 0.2% = 3.22元

   • 合计 ：161元 + 3.22元 = 164.22元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体比例需以当年政策为准）

   • 假设按0.5%计算：16100元 × 0.5% = 80.5元

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 计算：16100元 × 0.8% = 128.8元

   • 个人不缴费

总企业社保缴费 ：3864元（养老） + 1935元（医保） + 164.22元（失业） + 80.5元（工保） + 128.8元（生育） = 7172.52元

二、灵活就业人员社保缴费金额

若为灵活就业人员，以16100元为缴费基数，缴费比例通常为20%（其中8%计入个人账户）

• 总缴费金额 ：16100元 × 20% = 3220元

  其中个人账户：16100元 × 8% = 1288元

三、注意事项

1. 缴费基数调整 ：社保基数每年7月根据全省平均工资调整，2024年抚州月缴费基数下限为3839元，上限为19191元。若16100元在调整后基数范围内，则适用上述比例；若不在范围内，需按政策调整后基数缴费。2. 其他险种 ：如大病医疗、失业保险等，个人缴费金额通常较小，可忽略不计。

以上计算基于2024年最新政策，具体以官方发布为准。