根据抚州市社保缴费政策,2025年社保缴费基数16300元属于 高于全省上年度在岗职工年平均工资300% 的标准。具体说明如下:
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缴费基数调整依据
抚州市社保缴费基数(包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险)均以 上年度全省城镇非私营单位就业人员年平均工资 为基准,每年7月调整一次。
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2024年全省平均工资参考值
根据江西省统计局数据,2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资约为 76389元 (具体数值需以官方发布为准)。
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16300元的定位
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16300元约为2024年全省年平均工资的 21.4% (16300/76389 ≈ 0.214);
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该数值处于全省年平均工资的 100%-300% 区间,属于正常调整范围。
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对职工的影响
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若职工个人月平均工资在4854元(100%)至15357元(300%)之间,缴费基数可能为16300元;
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若职工月平均工资高于15357元,缴费基数可能按全省平均工资的300%(即15357元)执行。
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建议职工关注当地社保部门发布的 2025年最新缴费基数表 ,以确认具体适用标准。