​​江西抚州社保基数14200元和5000元的核心区别在于缴费金额、养老金计算基数及未来待遇水平​​。​​高基数（14200元）对应更高月缴费用，但退休后养老金显著提升；低基数（5000元）缴费压力小，但长期收益较低​​。两者差异主要体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   以灵活就业人员为例，养老保险缴费比例为20%。基数14200元每月需缴$14200×20$元，年缴34080元；基数5000元则月缴$5000×20$元，年缴12000元。​​高基数年缴费约为低基数的2.8倍​​。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，其中基础养老金与缴费基数直接挂钩。若按15年缴费计算，14200元基数对应的基础养老金约为$（当地平均工资+14200）÷2×15×1$，显著高于5000元基数的$（当地平均工资+5000）÷2×15×1$。​​高基数退休后月养老金可能比低基数高出50%以上​​。

3. ​​适用人群与经济考量​​
   14200元基数适合收入较高、追求优质养老保障的人群；5000元基数更适合预算有限或短期灵活就业者。需注意，​​基数选择需结合当前经济能力与长期规划​​，多缴多得的原则下，高投入带来高回报。

​​提示​​：江西抚州社保基数每年调整，建议通过“江西税务”公众号或社保窗口核实最新标准。经济条件允许时，适当提高缴费基数可显著提升未来养老生活质量。