根据抚州市社保缴费政策，2025年社保缴费基数范围如下：

一、单位缴费基数范围

1. 下限标准

   2025年单位缴费基数下限为 4854元 （即2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的100%）。

2. 上限标准

   上限为 11556元 （即2024年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的110%）。

3. 调整机制

   缴费基数每年7月根据全省统计数据进行动态调整，与职工个人工资挂钩但设有上下限。

二、个人缴费基数范围

1. 下限标准

   个人缴费基数下限为 1500元 ，上限为 2500元 。

2. 实际执行情况

   若职工月平均工资低于4854元，则按4854元为缴费基数；若高于11556元，则按11556元为缴费基数。

三、其他说明

• 工资与缴费基数的关系

  职工个人月平均工资高于全省平均工资300%（如2024年超过11556元）时，按11556元缴费；低于60%（如2024年低于4854元）时，按4854元缴费。

• 历史数据对比

  2017年全省城镇非私营单位年平均工资为61429元，2017年抚州市为58250元，调整后2024年全省平均工资约为7.5万元，因此2025年缴费基数上限为11556元（约1.58万元）。

四、特殊情况处理

若职工月平均工资处于上下限之间（如2024年抚州市部分职工工资可能在此区间），则按实际工资比例缴费，但不会低于下限或高于上限。

以上信息综合了政策规定及历史调整数据，建议以2025年7月官方公布为准。