江西抚州社保基数12900医保卡每月多少

根据2024年抚州社保缴费标准及医保个人账户划入规则,结合年龄和缴费基数计算医保卡每月划入金额如下:

一、医保个人账户划入比例

  1. 40岁以下 :按缴费基数的2.7%划入;

  2. 40-50岁 :按缴费基数的3.0%划入;

  3. 51岁以上(退休) :按本地上一年度平均工资的5.0%划入;

  4. 退休后 :按本地上一年度平均工资的5.0%划入(部分地区可能调整)。

二、2024年抚州社保缴费基数

2024年抚州社保缴费基数范围为 4854元至14563元 ,具体分为三档:

  • 第一档 :4854元(最低档);

  • 第二档 :10942.6元(常规档);

  • 第三档 :14563元(最高档)。

三、计算示例

假设某职工年龄45岁,缴费基数为12900元:

  1. 划入比例 :40-50岁为3.0%;

  2. 每月划入金额 :12900元 × 3.0% = 387元

但需注意:

  • 实际划入金额可能因当地政策调整或个人账户封顶(如每年6000元封顶)而减少;

  • 若职工同时参加其他医保(如大额医疗),需单独计算。

四、注意事项

  1. 上述计算基于2024年数据,实际金额可能因2025年政策调整而变化;

  2. 养老保险个人账户月缴额为8%,与医保无关;

  3. 若职工月平均工资高于当地平均工资300%,医保缴费基数可能按300%上限执行。

建议通过当地社保部门或官方渠道获取最新政策及个人账户明细。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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5600-6000元 根据江西抚州2023-2024年社保缴费基数及养老金计算方式,缴费基数为11000元时,退休后每月养老金的估算范围如下: 一、养老金组成与计算公式 基础养老金 计算公式: $$基础养老金 = \frac{(1 + 缴费指数)}{2} \times 计发基数 \times 缴费年限 \times 1%$$ 缴费指数:11000元/6747元(2023年抚州社会平均工资)≈1

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江西抚州社保基数13000每月交多少

根据2024年赣州社保缴费标准,若缴费基数为13000元,每月需缴纳的社保费用如下: 一、单位缴费部分(企业) 养老保险 单位缴费比例22% 计算:13000元 × 22% = 2860元 医疗保险 单位缴费比例10% 计算:13000元 × 10% = 1300元 失业保险 单位缴费比例1% 计算:13000元 × 1% = 130元 工伤保险 单位缴费比例0.5%-2%(具体费率未明确)

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180元 根据2019年新税法实施后的税率表,江西抚州社保基数11000元(税前)的个人所得税计算如下: 起征点 :每月5000元(2019年1月1日起实施) 三险一金扣除 :假设扣除400元 应纳税所得额 :11000元 - 400元(社保) - 5000元(起征点) = 5600元 税率 :5600元属于“超过3000元至12000元”这一档,税率为10%,速算扣除数为210元

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江西抚州社保基数13000医保卡每月多少

江西抚州社保基数13000元时,医保卡每月金额主要取决于医保缴费基数和比例,以及医保个人账户划入规则。以下为详细说明: 1. 医保缴费基数与比例 缴费基数 :抚州市职工医保缴费基数根据职工工资确定,最高不超过上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。若社保基数为13000元,则符合缴费基数上限要求。 缴费比例 :医保缴费由单位和个人共同承担。单位缴纳6.8%(含生育保险),个人缴纳2%

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江西抚州社保基数13000每个月扣多少

江西抚州社保基数13000元时,每月个人需缴纳约1430元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位承担约3510元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%),合计缴费比例约38%。 个人缴纳部分 养老保险 :基数×8%=1040元(进入个人账户)。 医疗保险 :基数×2%=260元(含个人账户划入部分)。 失业保险 :基数×0

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江西抚州社保基数13000退休领多少钱

根据江西赣州2024年社保政策及养老金计算公式,若缴费基数为13000元,退休后每月可领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。具体计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

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江西抚州社保基数13100社保缴费多少

根据2024年抚州社保缴费标准,若缴费基数为11100元,社保缴费金额如下: 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例:22% 计算金额:11100元 × 22% = 2442元 医疗保险 单位缴纳比例:10% 计算金额:11100元 × 10% = 1110元 失业保险 单位缴纳比例:1% 计算金额:11100元 × 1% = 111元 工伤保险 单位缴纳比例:0.5%-2%(行业差异)

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