江西抚州社保基数12700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（12700元）缴费更高，未来养老金、医保报销等福利水平更高，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但待遇相对较低，更适合普通收入群体。
1. 缴费金额差异
- 12700元基数：每月社保费用按比例计算（如养老保险单位16%、个人8%），单位和个人合计缴费显著增加。
- 5000元基数：缴费总额较低，个人每月支出更少，经济压力更小。
2. 社保待遇对比
- 养老金：基数越高，缴费指数越高，退休后每月领取的养老金差额可能达数百元甚至更高。
- 医保报销：高基数通常对应更高的医保个人账户划入金额，门诊和住院报销比例相同，但账户余额更充裕。
- 失业/工伤待遇：失业金按基数核定，高基数领取金额更高；工伤赔偿中的工资补偿基数也受影响。
3. 适用人群建议
- 选12700元：收入稳定且高于平均水平的职工，或希望未来享受更高社保待遇的人群。
- 选5000元：收入一般、更注重当前现金流，或企业为降低用工成本的情况。
总结：选择基数需权衡当前经济能力和长期福利需求，高基数“多缴多得”，低基数“广覆盖保基本”。灵活就业者可结合自身情况选择缴费档次。
