江西抚州社保基数10600社保缴费多少

根据2024年最新政策,江西抚州社保缴费基数为10500元时,社保缴费金额如下:

一、企业社保缴费金额

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:22%

    • 计算公式:10500元 × 22% = 2310元

    • 个人缴纳比例:8%

    • 计算公式:10500元 × 8% = 840元

    • 合计 :3150元/月

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:10%

    • 计算公式:10500元 × 10% = 1050元

    • 个人缴纳比例:2% + 3元(基础医疗)

    • 计算公式:10500元 × 2% + 3元 = 213元

    • 合计 :1263元/月

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:1%

    • 计算公式:10500元 × 1% = 105元

    • 个人缴纳比例:0.2%

    • 计算公式:10500元 × 0.2% = 21元

    • 合计 :126元/月

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:0.5%-2%(具体比例需以当年政策为准)

    • 假设按0.5%计算:10500元 × 0.5% = 52.5元

    • 合计 :52.5元/月

二、其他说明

  • 缴费基数范围 :2024年抚州社保缴费基数上限为19191元,下限为3839元。若企业选择10500元作为缴费基数,需符合当地政策规定。

  • 缴费档次 :企业可根据经营规模选择不同缴费档次,但需在上下限范围内。

  • 计算依据 :个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例,单位月缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例。

以上数据综合自官方政策文件及社保平台信息,具体以实际缴费为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西抚州社保基数10500社保缴费多少

根据2024年最新政策,江西抚州社保缴费基数为10500元时,社保缴费金额如下: 一、企业社保缴费金额 养老保险 单位缴纳比例:22% 计算公式:10500元 × 22% = 2310元 个人缴纳比例:8% 计算公式:10500元 × 8% = 840元 合计 :3150元/月 医疗保险 单位缴纳比例:10% 计算公式:10500元 × 10% = 1050元 个人缴纳比例:2% +

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江西抚州社保基数10400每个月扣多少

根据2024年抚州市社保缴费标准,结合搜索结果分析如下: 一、社保缴费基数范围 下限 :2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的60%,即3071元; 上限 :2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资的300%,即15357元; 实际执行 :2024年全市在岗职工月平均工资为4854元,因此缴费基数范围为3071元至14563元。 二、个人缴费比例 养老保险 :个人缴纳8%

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在江西抚州,社保基数为10400元的情况下,医保卡每月划入的具体金额主要取决于个人缴费比例和年龄等因素,通常个人缴费部分会全部划入医保卡,而单位缴费部分也会按一定比例划入,总计每月大约在200元至400元之间 。以下是详细的分析: 1.个人缴费部分:在江西抚州,职工基本医疗保险的个人缴费比例一般为2%。以社保基数10400元计算,个人每月需缴纳的医保费用为10400元×2%=208元

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暂时无法得知江西抚州社保基数10400扣税多少。不过,我可以为您提供2024-2025年江西抚州社保缴费比例 的相关信息,具体如下: 缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例为7%(部分单位可能更高),个人缴纳2%。 失业保险 :单位和个人共同缴纳,单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。 工伤保险 :单位缴费比例为0.2%-1.9%

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824元 根据2024年江西抚州社保缴费基数及比例,若个人缴费基数为10300元,每月社保缴费金额如下: 一、社保缴费明细 养老保险 个人缴费比例:8% 月缴金额:10300元 × 8% = 824元 医疗保险 个人缴费比例:2% + 3元(门诊补助) 月缴金额:10300元 × 2% + 3元 = 207元 失业保险 个人缴费比例:0.2% 月缴金额:10300元 × 0.2% = 2

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3218.4元 根据2024年抚州社保缴费标准,若个人缴费基数为10,500元,医保(医疗保险)每月的缴费金额如下: 一、医疗保险缴费金额计算 单位缴费部分 单位缴费比例为10%,因此单位每月缴纳: $$10,500 \times 10% = 1,050 \text{元}$$ 个人缴费部分 个人缴费基数为10,500元时,个人缴费比例为2%+3元,因此个人每月缴纳: $$10,500

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根据赣州2024年社保缴费基数及比例标准,结合个人缴费基数10600元的情况,每月社保及公积金的扣除金额如下: 一、社保及公积金缴费基数范围 赣州社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%之间,2024年社会平均工资为7508元/月。 下限 :7508元 × 60% = 4504.8元 上限 :7508元 × 300% = 22524元 个人缴费基数10600元处于合理范围内。 二

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江西抚州社保基数10600退休领多少钱

在江西抚州按10600元社保基数缴费,‌退休金预计可达2500-3500元/月 ‌,具体金额取决于缴费年限、退休年龄及政策动态。以下是关键影响因素和计算逻辑: ‌缴费基数与比例 ‌ 江西2024年社保缴费基数上限为19191元,10600元属于中高档次(约166%档位)。企业职工个人缴纳8%进入个人账户,单位缴纳16%计入统筹账户。灵活就业人员需自行承担24%费用(含统筹部分)。

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根据2024年赣州社保缴费标准,缴费基数为10700元时,社保缴费金额如下: 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例:22% 个人缴费比例:8% 缴费基数范围:3839元(下限)至19191元(上限)。 医疗保险 单位缴费比例:10% 个人缴费比例:2%+3元(基础医疗保险)。 其他险种 失业保险:单位0.8%,个人0.8%; 工伤保险:根据行业风险等级0.4%-2.4%;

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江西抚州社保基数10700是几档

​​江西抚州社保基数10700元对应的是第五档(100%档次)​ ​,属于中等偏上缴费水平。根据2024-2025年江西抚州社保缴费标准,月缴费基数上限为19191元、下限为3839元,10700元介于90%(1152元)和150%(1920元)两档之间,​​实际对应100%档次的基准值(1280元/月)​ ​,需以具体比例换算确认。 ​​缴费基数与档次划分​ ​

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江西抚州社保基数10700是什么标准

江西抚州社保基数10700元是按照全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定比例确定的,适用于灵活就业人员和个体工商户参保。该基数是全省上年度月平均工资6397元的167%左右,属于缴费基数上限标准范围内的选择,适用于希望按较高基数缴费的参保人员。 1. 缴费基数范围与适用人群 江西抚州市2024年的社保缴费基数上下限标准分别为3839元和19191元。10700元属于中间档次

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江西抚州社保基数10700和5000的区别

江西抚州社保缴费基数‌10700元与5000元的核心区别 ‌在于:‌缴费金额、福利待遇及适用人群 ‌。高基数(10700元)对应更高社保缴费额,未来养老金、医保报销等福利水平显著提升,适合收入较高或追求保障的人群;低基数(5000元)缴费压力小,但长期福利相对有限,更符合收入普通或灵活就业者的需求。 一、缴费金额差异 ‌养老保险 ‌:按比例计算

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江西抚州社保基数10700能拿多少

暂时无法得知江西抚州社保基数10700能拿多少。不过,我可以为您提供2025年抚州社保缴费的相关信息,具体如下: 缴费基数和比例 养老保险 :缴费基数为3579元,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :缴费基数为3579元,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 失业保险 :缴费基数为3579元,单位缴费比例为2%,个人缴费比例为1%。 工伤保险 :缴费基数为3579元

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