江西宜春社保基数13700元每个月扣除的金额主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 具体扣除金额需要根据个人缴费比例和当地政策来确定。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为个人缴纳8%，单位缴纳16%。以13700元为基数，个人每月需缴纳13700*8%=1096元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人缴纳2%，单位缴纳8%。个人每月需缴纳13700*2%=274元。医疗保险还包括大病医疗保险，个人每月需额外缴纳几元至十几元不等，具体金额视当地政策而定。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5%。个人每月需缴纳13700*0.5%=68.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳。缴费比例通常为0.2%至1.9%不等，具体比例视行业风险而定。
- 5.生育保险：生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳。缴费比例一般为0.5%至1%不等。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为个人和单位各缴纳5%至12%不等，具体比例由单位决定。以10%为例，个人每月需缴纳13700*10%=1370元。
在江西宜春，社保基数13700元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用大致为：养老保险1096元 + 医疗保险274元 + 失业保险68.5元 + 住房公积金1370元，总计约为2808.5元。需要注意的是，实际扣除金额可能会因当地政策和单位具体规定而有所不同。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需承担。
了解社保基数和缴费比例对于个人财务规划至关重要。建议大家在入职时详细了解当地的社保政策，并与单位人力资源部门确认具体的缴费标准，以便更好地管理个人财务。
