根据2024年江西宜春社保政策及计算公式，结合假设条件，计算退休金如下：

一、计发基数与基础养老金

1. 计发基数

   2024年江西宜春企业职工和事业单位人员的基本养老金计发基数为 6747元 （较2023年上涨178元，增幅2.71%）。

2. 基础养老金计算公式 $$
   \text{基础养老金} = \frac{(1 + \text{个人平均缴费指数})}{2} \times \text{计发基数} \times \text{累计缴费年限} \times 1%
   $$

   • 个人平均缴费指数 ：假设为0.6

   • 累计缴费年限 ：40.8年（含5年视同缴费年限）

   • 代入计算 ： $$
     \text{基础养老金} = \frac{(1 + 0.6)}{2} \times 6747 \times 40.8 \times 1% = 864 \text{元}
     $$

二、个人账户养老金

• 个人账户累计余额 ：56,202.24元（示例数据）

• 计发月数 ：60岁退休对应的计发月数为139个月

• 计算公式 ： $$
  \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计余额}}{\text{计发月数}} = \frac{56,202.24}{139} \approx 404.33 \text{元}
  $$

三、过渡性养老金（视同缴费人员）

• 视同缴费指数 ：0.6

• 过渡性系数 ：1.20%

• 计算公式 ： $$
  \text{过渡性养老金} = \text{视同缴费指数} \times \text{计发基数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡性系数}
  $$
  $$
  \text{过渡性养老金} = 0.6 \times 6747 \times 5 \times 1.20% = 242.89 \text{元}
  $$

四、总养老金计算

将上述三部分相加：
$$
\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金}
$$
$$
\text{总养老金} = 864 + 404.33 + 242.89 \approx 1,511.22 \text{元/月}
$$

五、注意事项

1. 计发基数差异 ：部分早期退休人员可能以2023年基数（6569元）计算，需确认缴费年限对应的计发基数。

2. 过渡性养老金 ：仅适用于有视同缴费年限（如1970年前参加工作人员）的人群，无此条件者不享受。

3. 实际到手金额 ：计算结果可能因政策微调或个人账户计发月数取整规则略有差异，建议通过官方渠道核实。

以上计算基于假设数据，实际金额需结合个人缴费记录和官方最新政策确定。