江西宜春社保基数13700是什么标准

江西宜春社保基数13700元是当地2024年度社会保险缴费的较高标准,适用于月均工资高于全省平均水平的参保人员,主要影响养老保险、医疗保险等五险的缴费金额和未来待遇水平。

  1. 基数定义与适用范围
    13700元属于宜春市社保缴费基数上限,通常按上年度全省职工月均工资300%设定,适用于月收入超过此标准的在职职工,企业需按此基数代扣五险费用。

  2. 具体险种计算方式

    • 养老保险‌:单位缴纳16%(2192元/月),个人8%(1096元/月);
    • 医疗保险‌:单位6.5%(890.5元),个人2%(274元),含生育保险合并部分;
    • 失业/工伤/生育保险‌:按行业比例缴纳,总额约1%-3%不等。
  3. 对待遇的影响
    高基数直接关联未来养老金计算(基础账户+个人账户累积更高),同时提高医保报销上限和公积金贷款额度。

提示‌:单位需如实申报工资基数,灵活就业人员可自愿选择60%-300%档位,但13700元需提供收入证明。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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‌江西宜春社保基数13600元/月的个人缴费约为1088元/月(养老保险8%+医疗保险2%),单位合计缴纳约3128元/月(含养老16%、工伤0.2%-1.52%、失业0.5%等)。 ‌ ‌养老保险 ‌ 个人按8%缴纳1088元,单位按16%缴纳2176元,缴费基数上限为19191元(13600元未超上限,按实际基数计算)。 ‌医疗保险 ‌ 个人缴费比例通常为2%(约272元)

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