江西宜春社保基数13200每月交多少

​江西宜春社保缴费基数为13200元时,每月个人需缴纳约1452元,单位需缴纳约2917.2元​​,合计4370.2元。具体金额根据五险的缴费比例计算得出,其中养老保险占比最高(个人8%、单位16%),医疗保险次之(个人2%、单位6.5%),其余险种比例较低或由单位全额承担。

  1. ​养老保险​​:个人缴纳基数的8%(13200×8%=105613200 \times 8\% = 1056元),单位缴纳16%(13200×16%=211213200 \times 16\% = 2112元),是社保缴费的主要部分。
  2. ​医疗保险​​:个人缴纳2%(13200×2%=26413200 \times 2\% = 264元),单位缴纳6.5%(13200×6.5%=85813200 \times 6.5\% = 858元),含基本医疗和大病补充。
  3. ​失业保险​​:个人与单位各缴纳0.5%(各13200×0.5%=6613200 \times 0.5\% = 66元),合计132元。
  4. ​工伤保险​​:单位按行业风险缴纳0.1%~0.9%(假设平均0.5%,13200×0.5%=6613200 \times 0.5\% = 66元),个人无需缴费。
  5. ​生育保险​​:单位缴纳0.7%(13200×0.7%=92.413200 \times 0.7\% = 92.4元),个人不承担。

​提示​​:实际缴费可能因行业、政策微调或补充公积金等因素略有差异,建议通过宜春社保局官网或“赣服通”APP查询实时数据。长期按高基数缴费可提升养老金与医保待遇,但需确保工资水平与基数匹配。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西宜春社保基数13200是什么标准

很抱歉,目前没有找到关于“江西宜春社保基数13100元”的准确信息。根据现有资料,宜春市2023年无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数分为六个档次,其中第一档的月缴费基数为1310元,而非13100元。 建议您通过以下方式获取最新信息: 咨询当地社保部门 :拨打宜春市社保经办机构电话或前往社保大厅咨询; 查看官方文件 :访问宜春市人力资源和社会保障局官网或官方APP

健康新闻 2025-04-28

江西宜春社保基数13200是几档

很抱歉,根据目前可查的宜春市社保缴费基数信息, 不存在13100元的缴费档次 。以下是相关说明: 2023年最新标准 宜春市无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数分为六档,范围为1310元至9810元,其中最高档为9810元,未出现13100元档次。 历史数据对比 2013年最低档为1310元,最高档为9810元,与2023年标准一致; 2016年最高档为11625元

健康新闻 2025-04-28

江西宜春社保基数13200社保缴费多少

江西宜春社保基数13200元时,每月社保缴费约为1584元(个人部分)和3564元(单位部分),合计5148元 。具体缴费金额根据养老、医疗、失业等险种的比例计算,个人承担约8%+2%+0.2%,单位承担19%+10%+0.8%+工伤保险(0.5%-2%)。 养老保险 :个人缴纳8%(1056元),单位缴纳19%(2508元),是社保中占比最高的部分,直接关联退休金待遇。 医疗保险

健康新闻 2025-04-28

江西宜春社保基数13100退休领多少钱

在江西宜春,社保基数为13100元的情况下,退休后每月领取的养老金大约在 2000元至3000元 之间,具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的平均工资等因素。 1.缴费年限的影响:缴费年限越长,退休后领取的养老金越高。根据现行政策,缴费满15年是领取养老金的最低年限要求,但若缴费年限达到30年或更长,养老金将显著增加。例如,若缴费年限为15年,养老金可能在2000元左右

健康新闻 2025-04-28

江西宜春社保基数13100个人缴纳多少

江西宜春社保基数13100元个人缴纳多少? 根据2025年江西宜春社保缴费标准,个人需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险。具体计算如下: 养老保险 :个人缴费比例为8% 个人缴费金额 = 13100元/月 × 8% = 1048元/月 医疗保险 :个人缴费比例为2% 个人缴费金额 = 13100元/月 × 2% = 262元/月 失业保险 :个人缴费比例为0.5% 个人缴费金额 =

健康新闻 2025-04-28

江西宜春社保基数13100每个月扣多少

根据2024年宜春市社保缴费政策,无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险的缴费基数及个人缴费金额如下: 一、缴费基数标准 统一标准 :2024年缴费基数仍沿用2012年全省在岗职工平均工资3270元/月。 二、个人缴费比例与金额 缴费比例 :个人缴纳基本养老保险的比例为20%。 月缴费金额 :按基数3270元计算,个人每月最低缴纳金额为 $3270 \times 20% = 654$

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江西宜春社保基数13100医保卡每月多少

根据2022年宜春市社保缴费标准,若个人缴费基数为13100元,医保(医疗保险)个人每月缴纳金额如下: 一、医疗保险个人缴费金额 缴费比例 医疗保险个人缴费比例为8%。 计算公式 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 即:13100元 × 8% = 1048元 。 二、其他社保项目补充说明 养老保险 :个人缴费比例为8%,月缴费金额为13100元 × 8% = 1048元 。

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江西宜春社保基数13100扣税多少

江西宜春社保基数13100元的扣税情况如下: 1.社保缴纳情况:养老保险:个人缴纳比例为8%,即每月需缴纳13100元×8%=1048元。医疗保险:个人缴纳比例为2%,即每月需缴纳13100元×2%=262元。失业保险:个人缴纳比例为0.5%,即每月需缴纳13100元×0.5%=65.5元。住房公积金:假设缴纳比例为12%,即每月需缴纳13100元×12%=1572元。 2.应纳税所得额计算

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江西宜春社保基数13100元每月需缴纳约 940元 。以下是详细计算与说明: 1. 缴费基数与比例 根据江西宜春的社保政策,职工社保缴费基数通常为职工月工资的 100% ,即13100元。缴费比例包括单位和个人共同承担的部分,具体如下: 养老保险 :单位缴纳20%,个人缴纳8%。 医疗保险 :单位缴纳8%,个人缴纳2%。 失业保险 :单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。 工伤保险 和生育保险

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江西宜春社保基数13100能拿多少

江西宜春社保基数为13100元时,能拿到的社保金额取决于您选择的缴费档次。以下是不同保险的缴费金额: 养老保险 单位缴费 :13100元 × 16% = 2096元 个人缴费 :13100元 × 8% = 1048元 医疗保险 单位缴费 :13100元 × 6.8% = 890.8元 个人缴费 :13100元 × 2% = 262元 失业保险 单位缴费 :13100元 × 0.5% = 65

健康新闻 2025-04-28

江西宜春社保基数13100和5000的区别

江西宜春社保基数13100和5000的主要区别体现在以下方面: 缴费金额 社保基数13100元 : 每月养老保险个人缴费:13100元 × 8% = 1048元 每月医疗保险个人缴费:13100元 × 2% = 262元 每月失业保险个人缴费:13100元 × 0.5% = 65.5元 每月总缴费金额约为:13100 × (8% + 2% + 0.5%) = 1391.5元 社保基数5000元

健康新闻 2025-04-28

江西宜春社保基数13100个人扣多少

在江西宜春按照13100元社保基数缴纳时,‌个人每月需承担约1048元社保费用 ‌(含养老、医疗、失业保险),其中养老保险占比最大(8%即1048元),医保约262元(含2%基本医疗及大病保险),失业保险131元。以下是具体解析: ‌养老保险 ‌ 个人缴费比例为8%,按13100元基数计算每月扣除1048元,单位同步缴纳16%(2096元)。缴费基数需介于全省上下限3839元-19191元之间。

健康新闻 2025-04-28

江西宜春社保基数13100是什么标准

江西宜春社保基数13100元属于灵活就业人员养老保险缴费基数的最低档次 。以下是宜春市社保缴费基数的相关信息: 缴费基数标准 养老保险 :最低缴费基数为1310元,最高为9810元。 医疗保险 :最低缴费基数为2648.8元,最高为12576元。 缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位缴费比例为6.8%,个人缴费比例为2%。 失业保险

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不同的两个城市缴纳医保怎么合并

跨省转移接续 关于不同城市缴纳的医保合并问题,根据搜索结果整理如下: 一、医保合并的可行性 职工医保可合并 职工医保允许跨地区转移接续,合并时缴费年限累计计算,个人账户余额可转移。 新农合/城居保不合并 新型农村合作医疗(新农合)或城镇居民医疗保险(城居保)一般不参与合并。 二、合并流程 (一)线上办理(推荐) 登录平台 通过支付宝或当地社保小程序(如“国家医保服务平台”APP)提交转移申请

健康新闻 2025-04-28

医保不同城市交需要合并吗

根据我国社保政策,医保在不同城市缴纳 不可直接合并 ,但可以通过转移接续实现权益延续。具体说明如下: 一、医保关系转移接续的基本规则 跨统筹地区转移 参保人员跨统筹地区流动时,医保关系可随本人转移,缴费年限累计计算。 多地参保处理原则 若在两个及以上地区同时缴纳医保,需遵循“先转后清”原则,即先转入新地医保,再由转入地清理其他地区关系,最终只保留一个基本养老保险关系和个人账户。

健康新闻 2025-04-28

医保和社保为啥缴费年限不同呢

医保和社保缴费年限不同的主要原因在于两者功能定位、保障范围及政策设计上的差异,具体分析如下: 一、功能定位差异 社保 社保是综合性社会保障体系,包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种,旨在保障劳动者在 工作年龄段 内的基本生活需求(如养老)和风险抵御能力(如医疗、失业)。例如养老保险要求最低缴费15年,医疗保险男性25-30年、女性20-25年,以保障长期稳定的社会保障。 医保

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