打零工受伤时，医保是否能报销取决于具体情况。如果伤害属于工伤范畴，应优先通过工伤保险报销；如果不符合工伤条件，可通过医保报销符合规定的医疗费用。

一、工伤认定与报销

1. 工伤认定的条件
   工伤是指在工作时间和工作岗位上因工作原因受到的伤害。对于打零工的人员，如果用人单位未为其缴纳工伤保险，且伤害发生在工作过程中，可通过申请工伤认定享受工伤保险待遇。

2. 工伤报销流程

   • 需提交工伤认定申请，经劳动保障部门认定后，医疗费用由工伤保险基金支付。
   • 如果未参加工伤保险，可要求用人单位承担医疗费用。

二、医保报销适用条件

1. 医保报销范围
   打零工人员若已参加基本医保，且受伤不属于工伤，治疗费用在医保目录范围内，可申请医保报销。

2. 医保报销所需材料

   • 身份证或社保卡
   • 医院收费票据、费用清单、病历资料等
   • 如为意外伤害，需提供相关证明材料。

3. 异地就医备案
   若在非参保地就医，需提前办理异地就医备案手续，以便直接结算或回参保地报销。

三、特殊情况的说明

1. 非工伤意外伤害
   若因个人原因（如非工作期间的意外伤害）导致受伤，可使用医保报销符合规定的费用。

2. 第三方责任
   若伤害由第三方责任导致，如交通事故，应由第三方赔偿，医保不予报销。

四、总结与提示

打零工人员受伤后，应先确认是否属于工伤，再决定通过工伤保险或医保报销。如需医保报销，务必提前了解报销范围、所需材料和流程，确保顺利办理。