江西吉安社保基数10900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金等方面，基数越高，缴费越多，但相应的福利和保障也更为优厚。 以下是具体的区别点：

1. 1.缴费金额差异社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。基数10900元意味着每月社保缴费金额将比基数5000元高出不少。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额均与基数成正比。基数10900元的缴费金额会显著高于基数5000元。
2. 2.福利待遇不同社保基数越高，享受到的福利待遇也越好。例如，医疗保险的报销比例和额度通常与缴费基数相关，基数10900元的参保人可能在住院、门诊等医疗费用报销上享有更高的比例和额度。失业保险的领取金额和期限也可能因基数不同而有所差异，基数较高的参保人在失业期间能获得更多的经济支持。
3. 3.养老金积累差异养老保险的缴费基数直接影响未来的养老金待遇。基数10900元的参保人每月缴纳的养老保险金额更高，因此在退休后能够领取的养老金也会更多。养老金计算公式中，缴费基数是一个重要因素，基数越高，积累的个人账户余额越多，退休后的养老金自然更为丰厚。
4. 4.工伤和生育保险保障工伤保险和生育保险的赔付标准也与缴费基数相关。基数10900元的参保人在发生工伤或生育时，可能获得更高的赔付金额和更优厚的待遇。例如，工伤期间的工资补偿和医疗费用报销，以及生育期间的津贴和医疗费用报销，都会因基数不同而有所区别。
5. 5.个人负担与未来收益的权衡虽然基数10900元的社保缴费金额较高，但长期来看，参保人能够获得更全面的保障和更高的福利待遇。对于收入较高的个人，选择较高的社保基数不仅能提高当前的生活保障，还能为未来的养老和医疗提供更坚实的支持。而对于收入较低的个人，选择5000元的基数则可以减轻当前的缴费压力，但需注意未来可能面临的保障不足。

江西吉安社保基数10900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇和未来收益上。选择较高的社保基数意味着更高的缴费和更优厚的保障，而选择较低的基数则可以减轻当前的缴费压力，但需权衡未来的保障水平。根据个人的收入情况和未来规划，合理选择社保基数至关重要。