江西吉安社保基数11000元和5000元的区别主要体现在个人和企业需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数11000元：个人缴纳880元（11000×8%），企业缴纳1760元（11000×16%）。
- 缴费基数5000元：个人缴纳400元（5000×8%），企业缴纳800元（5000×16%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数11000元：个人缴纳99元（11000×2%），企业缴纳176元（11000×6.8%）。
- 缴费基数5000元：个人缴纳49.5元（5000×2%），企业缴纳138元（5000×6.8%）。
- 失业保险：
- 缴费基数11000元：个人缴纳5.5元（11000×0.5%），企业缴纳11元（11000×0.5%）。
- 缴费基数5000元：个人缴纳2.5元（5000×0.5%），企业缴纳5元（5000×0.5%）。
- 工伤保险：
- 缴费基数11000元：企业缴纳约110元（11000×0.1%）。
- 缴费基数5000元：企业缴纳约50元（5000×0.1%）。
- 生育保险：
- 由企业全额承担，缴费基数11000元：企业缴纳约110元（11000×0.5%），缴费基数5000元：企业缴纳约50元（5000×0.5%）。
到手工资差异
- 缴费基数11000元时，扣除五险一金后，到手工资约为8500元。
- 缴费基数5000元时，扣除五险一金后，到手工资会更多一些，具体金额取决于当地社保缴费比例和个人工资水平。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最新信息。
