根据我国社保政策，个人自费跨市缴纳医保目前存在以下限制和规定：

一、无法直接跨市缴纳

1. 个人参保资格限制

   我国社保实行 户籍或就业地参保 原则，个人无法直接在非户籍地或非就业地“跨市缴纳”医保。若需在异地参保，需通过以下方式解决参保资格问题：

   • 在异地就业并建立劳动关系，由单位代缴；

   • 成为灵活就业人员，在户籍地或居住地以灵活就业身份参保。

2. 社保类型限制

   个人自费缴纳的社保 不包含失业保险、工伤保险和生育保险 ，仅能选择养老保险和医疗保险。

二、特殊情况下的解决途径

1. 异地就业参保

   若在异地找到工作，应向工作单位申请参保，单位会按当地政策代扣代缴。

2. 灵活就业人员参保

   • 需在户籍地或居住地办理参保登记，提供身份证、居住证等材料；

   • 缴费基数通常按当地最低工资标准或平均工资确定，缴费比例分为80%和100%两档。

3. 家庭共济功能

   部分城市（如广州、湛江等）已开通医保个人账户跨省共济功能，允许职工医保个人账户资金用于支付参保人近亲属的居民医保费用或医疗费用。

三、注意事项

• 缴费方式 ：可通过当地社保局官网、银行或社保代缴机构办理；

• 材料要求 ：灵活就业人员需提供身份证、居住证等材料；

• 政策差异 ：不同城市对灵活就业人员参保条件、缴费标准等存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

个人无法直接跨市缴纳医保，需通过就业、灵活就业或家庭共济等合法途径解决参保问题。