江西吉安社保基数8900元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数8900元：企业缴费部分为8900×16%=1424元，个人缴费部分为8900×8%=712元。
- 基数5000元：企业缴费部分为5000×16%=800元，个人缴费部分为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数8900元：企业缴费部分为8900×6.8%=605.2元，个人缴费部分为8900×2%=178元。
- 基数5000元：企业缴费部分为5000×6.8%=340元，个人缴费部分为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数8900元：单位和个人缴费部分均为8900×0.5%=44.5元。
- 基数5000元：单位和个人缴费部分均为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：
- 基数8900元：企业缴费部分为8900×0.1%~0.9%（具体比例需根据行业确定）。
- 基数5000元：企业缴费部分为5000×0.1%~0.9%（具体比例需根据行业确定）。
- 生育保险：
- 基数8900元：企业缴费部分为8900×0.8%=71.2元。
- 基数5000元：企业缴费部分为5000×0.8%=40元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为6.8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位和个人缴费比例分别为0.1%~1.9%（行业不同）。
- 生育保险：由企业全额承担，比例为0.8%。
社保待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。具体养老金计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
江西吉安社保基数8900元和5000元在缴费金额、缴费比例以及社保待遇等方面存在明显差异。
