江西吉安社保基数9000元和5000元的区别主要体现在个人和企业的社保缴费金额上，具体如下：
缴费基数9000元的情况
- 养老保险：缴费基数为9000元，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。每月个人缴费金额为9000×8%=720元，企业缴费金额为9000×16%=1440元。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，企业缴费比例为6.8%。所以，每月个人缴费金额为9000×2%=180元，企业缴费金额为9000×6.8%=616元。
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，企业缴费比例为0.5%。每月个人缴费金额为9000×0.5%=45元，企业缴费金额为9000×0.5%=45元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人不需要缴纳。
缴费基数5000元的情况
- 养老保险：缴费基数为5000元，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。每月个人缴费金额为5000×8%=400元，企业缴费金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，企业缴费比例为6.8%。所以，每月个人缴费金额为5000×2%=100元，企业缴费金额为5000×6.8%=340元。
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，企业缴费比例为0.5%。每月个人缴费金额为5000×0.5%=25元，企业缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人不需要缴纳。
在选择社保基数时，个人和企业需要根据自身的经济状况和未来的保障需求进行综合考虑。
