江西吉安社保基数4900元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数
- 4900元基数：如果您的工资性收入所得的月平均额为4900元，那么您的社保缴费基数就是4900元。
- 5000元基数：如果您的工资性收入所得的月平均额为5000元，那么您的社保缴费基数就是5000元。
缴费金额计算
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养老保险：
- 4900元基数：个人缴纳8%，即392元；单位缴纳16%，即864元。
- 5000元基数：个人缴纳8%，即400元；单位缴纳16%，即800元。
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医疗保险：
- 4900元基数：个人缴纳2%，即98元；单位缴纳6.8%，即346.4元。
- 5000元基数：个人缴纳2%，即100元；单位缴纳6.8%，即340元。
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失业保险：
- 4900元基数：单位和个人均缴纳0.5%，即24.5元。
- 5000元基数：单位和个人均缴纳0.5%，即25元。
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工伤保险：
- 4900元基数：单位缴纳比例在0.1%-0.9%之间，假设为0.5%，则每月需缴纳19.55元。
- 5000元基数：单位缴纳比例在0.1%-0.9%之间，假设为0.5%，则每月需缴纳20元。
养老金待遇差异
缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。具体养老金待遇会根据个人的缴费年限、退休年龄、当地社会平均工资等因素综合计算。
以上信息仅供参考，具体缴费金额可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关机构以获取最新信息。
