江西赣州社保基数17900元属于‌当地最高缴费标准‌，适用于‌月收入超过省平均工资300%的参保人员‌，主要体现为‌企业高管、高收入群体‌的强制性缴费基准。该标准直接影响‌养老、医疗等社保待遇水平‌，并需结合‌赣州2025年最新社保政策‌执行。

‌分点说明：‌

1. ‌政策依据‌
   根据江西省统一规定，社保缴费基数上限为全省职工月平均工资的300%。赣州执行17900元标准，说明该地区2025年测算的省均工资约为5967元（17900÷3），高于2024年水平，反映经济发展趋势。

2. ‌适用人群‌
   仅限‌月薪≥17900元的在职职工‌，企业需按此基数代扣社保。灵活就业人员若选择高档缴费也可参照，但非强制。

3. ‌费用计算‌

   • 养老保险：单位缴16%（2864元/月），个人缴8%（1432元/月）
   • 医疗保险：单位缴6.5%（1163.5元/月），个人缴2%（358元/月）
     其他险种按比例类推，总缴费额显著高于普通基数参保者。

4. ‌待遇影响‌
   高基数直接提升‌养老金个人账户积累‌和‌医保报销封顶线‌，退休后领取的养老金约为低基数参保者的2-3倍。

‌提示：‌ 该标准通常每年7月调整，需关注赣州人社局通告。收入波动较大者建议提前规划缴费档位，避免多缴或少缴风险。