江西赣州社保基数15600是几档

第六档

根据赣州2024年社保缴费基数标准,15500元属于 第六档 。具体信息如下:

  1. 缴费基数档次划分

    • 第一档:1550元

    • 第二档:2325元

    • 第三档:3100元

    • 第四档:3875元

    • 第五档:7750元

    • 第六档:11625元

  2. 缴费比例说明

    • 养老保险:单位20%,个人8%

    • 失业保险:单位2%,个人1%

    • 医疗保险:单位6%,个人2%

    • 工伤保险:根据行业风险等级缴纳,个人不缴费

  3. 补充说明

    • 社保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%,超过部分不计入缴费基数。2023年赣州职工月平均工资为3024元,因此最高档限为3024×3=9072元,但实际存在11625元的档位,可能属于特殊行业或政策调整。

若需确认具体缴费金额,可结合当年平均工资计算。例如,若某职工月工资为15500元,其养老保险个人缴纳部分为15500×8%=1240元。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西赣州社保基数15500和5000的区别

江西赣州社保缴费基数15500元和5000元的主要区别体现在以下方面: 一、缴费金额差异 实际缴费基数 若以15500元为缴费基数: 按300%缴费时,实际缴费金额为15500×3=46500元; 按100%缴费时,实际缴费金额为15500元; 按60%缴费时,实际缴费金额为15500×0.6=9300元。 缴费档次定位

健康新闻 2025-04-28

江西赣州社保基数15500是什么标准

最高缴费基数 根据赣州社保政策,缴费基数15300元属于 最高缴费档次 ,适用于灵活就业人员。以下是具体说明: 一、灵活就业人员缴费档次划分 第一档 :1550元(2018年标准,现行可能调整) 第二档 :2325元 第三档 :3100元 第四档 :3875元 第五档 :7750元 第六档 :11625元 15300元 未直接出现在上述档次中,但根据政策逻辑,它可能对应 第六档

健康新闻 2025-04-28

江西赣州社保基数15500是几档

根据赣州2024年社保缴费基数标准,15500元属于 第六档 。具体信息如下: 缴费基数档次划分 第一档:1550元 第二档:2325元 第三档:3100元 第四档:3875元 第五档:7750元 第六档:11625元 缴费比例说明 养老保险:单位20%,个人8% 失业保险:单位2%,个人1% 医疗保险:单位6%,个人2% 工伤保险:根据行业风险等级缴纳,个人不缴费 补充说明

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江西赣州社保基数15400退休领多少钱

在江西赣州按照15400元社保基数缴费,退休后每月养老金预计可达‌4000-6000元 ‌,具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及政策补贴。‌关键因素 ‌包括:基础养老金与社平工资挂钩、个人账户多缴多得、过渡性养老金(视同缴费年限)的额外补充。 ‌基础养老金计算 ‌ 以赣州2025年养老金计发基数(预计约7000元)为基准,若按15400元基数缴费(平均缴费指数约1.5),缴费30年为例:

健康新闻 2025-04-28

江西赣州社保基数15400个人缴纳多少

江西赣州社保基数15400元时,个人每月需缴纳约1232元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%),具体金额根据实际险种比例计算。 缴费构成 个人社保缴纳包含养老保险(8%)、医疗保险(2%)和失业保险(1%)。以基数15400元计算,三项合计11%,即1694元。但工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴纳。 基数与比例关系 赣州社保缴费基数通常在社平工资的60%-300%间浮动

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江西赣州社保基数15400每个月扣多少

根据赣州2024年社保缴费标准及个人缴费基数15200元的情况,每月社保扣除金额如下: 一、社保缴费比例(单位) 养老保险 :单位缴费22% 医疗保险 :单位缴费10% 失业保险 :单位缴费1% 工伤保险 :单位缴费0.5%-2% 生育保险 :单位缴费0.8% 公积金 :单位和个人各缴纳12% 二、个人缴费金额计算 个人缴费基数为15200元,社保缴费比例中个人需承担部分如下:

健康新闻 2025-04-28

江西赣州社保基数15400医保卡每月多少

​​江西赣州社保基数为15400元时,医保卡每月划入金额为308元​ ​(按个人缴费基数的2%计算)。​​关键亮点​ ​:医保个人账户资金仅来自个人缴费部分,单位缴纳的医保费用全部进入统筹基金,不再划入个人账户。 ​​计算依据​ ​:赣州职工医保个人账户严格执行全省统一标准,无论缴费基数高低,均按个人缴费部分的2%划入。例如,基数15400元的计算公式为:15400 × 2 % = 308

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江西赣州社保基数15400扣税多少

暂时无法得知江西赣州社保基数15400扣税多少。不过,我可以为您提供2025年江西赣州社保缴费标准 的相关信息,具体如下: 社保缴费比例 养老保险 :企业和个人缴费比例分别为20%和8%。 医疗保险 :企业和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 :企业和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 :企业缴费比例为0.1%至0.9%,个人不缴费。 生育保险 :企业缴费比例为0.8%,个人不缴费。

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学校医保能报销几成

​​学校医保报销比例因就诊类型、费用区间和医疗机构等级而异,核心规则为:校内门诊最高报80%,校外门诊按医疗机构等级报40%-60%,住院费用按金额分段最高可报90%。​ ​ ​​校内门诊报销​ ​ 校医院普通门诊直接报销75%-80%(一档75%、二档80%),无起付线,但年度限额通常为300-500元。例如,在校医院买药或检查,100元费用可报销75-80元。 ​​校外门诊报销​ ​

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江西赣州社保基数15700社保缴费多少

根据2024年赣州社保缴费标准,缴费基数为15,600元时,社保缴费金额如下: 一、单位缴费部分(2024年数据) 养老保险 单位缴费比例22%,计算公式: $$15,600 \times 22% = 3,432 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴费比例10%,计算公式: $$15,600 \times 10% = 1,560 \text{元}$$ 失业保险 单位缴费比例0.7%

健康新闻 2025-04-28

江西赣州社保基数15700是几档

根据赣州社保缴费基数政策,2024年社保缴费基数15,700元属于 第六档 ,适用于灵活就业人员。具体信息如下: 一、灵活就业人员社保缴费基数档次划分 第一档 :1,550元(2024年数据) 第二档 :2,325元 第三档 :3,100元 第四档 :3,875元 第五档 :7,750元 第六档 :11,625元 二、缴费比例说明 养老保险 :单位缴纳20%,个人缴纳8%

健康新闻 2025-04-28

江西赣州社保基数15700是什么标准

2025年江西赣州社保基数为3579.00元 ,而您提到的15700元并非江西赣州的社保基数。可能您是将社保缴费基数的上限或与社会平均工资的300%混淆了。 社保缴费基数标准 养老保险 :公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 医疗保险 :公司缴纳比例为6.5%,个人缴纳比例为2%。 失业保险 :公司和个人缴纳比例均为0.5%。 生育保险 :公司缴纳比例为0.7%,个人不缴纳。 工伤保险

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2025年云南普洱治疗腹痛什么医院好

2025年云南普洱治疗腹痛较好的医院推荐普洱市中医医院(三级甲等)和普洱市人民医院(三级乙等),两者均具备中西医结合诊疗能力,尤其前者以 特色胃肠镜服务 和 民族医药疗法 见长 。 普洱市中医医院 作为三甲医院,提供“一站式”胃肠镜诊疗服务,减少患者等待时间;风湿病科和民族医药科擅长调理慢性腹痛,结合中医针灸、推拿等非药物疗法,适合功能性腹痛患者。 普洱市人民医院 三级乙等综合医院

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2025年云南文山出现皮肤红疹去哪家医院好

2025年云南文山出现皮肤红疹,建议前往文山州皮肤病防治所 或文山市人民医院 就诊。这两家医院在皮肤病诊疗方面经验丰富,能够提供专业的诊断和治疗服务。 1. 文山州皮肤病防治所 专业优势 :作为文山州皮肤病专科医院,该机构在皮肤病诊疗领域具有显著优势,尤其在麻风病、红斑丘疹等疑难病症的诊治上经验丰富。 技术实力 :医院近年来积极参与全国皮肤病防治学术年会,展现了其在皮肤病防治领域的科研和临床能力

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学生住院医保报销后学校还能报吗

学生住院医保报销后,学校是否还能报销取决于学校的补充医疗保险政策。通常情况下,学校会为学生购买商业补充医疗保险,用于报销医保目录外费用或剩余自付部分。具体流程如下: 1. 医保报销 学生住院后,需先通过医保系统完成报销。医保报销覆盖基本医疗费用,但可能存在以下限制: 报销范围 :仅限于医保目录内的药品、诊疗项目和服务设施。 报销比例 :根据医院级别和个人承担比例,通常需自付一定费用。 2.

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学校医保住院能报销比例

学校医保住院报销比例通常在50%-85%之间,具体取决于医疗费用分段、医院等级及地区政策,例如一级医院报销比例可达80%-85%,三级医院约为50%-65%。 费用分段影响比例 住院费用按金额分段报销,例如: 1万元以下部分,三级医院报销55%,二级65%,一级75%; 1万元以上部分,比例进一步提高,三级医院可达65%,一级医院达85%。 医院等级差异

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医保交完多久能生育报销

医保交完一般需连续缴纳生育保险满6个月以上才能享受生育报销,部分地区要求12个月,具体以当地政策为准。 基本条件 生育报销需通过生育保险而非普通医保,用人单位需按时足额缴费。参保人需在生产时连续缴费满6个月(或12个月),且生育前一个月医保状态正常。 待遇差异 缴费满6个月但不足12个月:部分地区按定额的30%报销。 缴费满12个月以上:可全额享受生育医疗费用报销及生育津贴。 灵活就业人员

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​​在医院交完费用后,仍然可以通过医保报销,但需满足特定条件​ ​。​​关键点包括​ ​:若医院已联网实时结算则无需重复报销;急诊、抢救或符合医保目录的费用可事后补报;需保留原始票据并按时申请;异地就医或系统故障等特殊情况需单独处理。以下是具体分析: ​​实时结算与事后报销的区别​ ​ 多数定点医院支持医保实时结算,缴费时系统自动扣除医保报销部分,个人仅支付自费金额,无需额外操作。若因系统故障

健康新闻 2025-04-28