江西赣州社保基数14600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金领取金额等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
-
社保缴费基数14600元：
- 每月个人缴纳部分：3839.00元（）。
- 每月公司缴纳部分：614.24元（）。
- 每年个人缴纳总额：3839.00 * 8% * 12 = 3685.44元。
- 每年公司缴纳总额：614.24 * 16% * 12 = 1166.95元。
-
社保缴费基数5000元：
- 每月个人缴纳部分：3839.00元（）。
- 每月公司缴纳部分：614.24元（）。
- 每年个人缴纳总额：3839.00 * 8% * 12 = 3685.44元。
- 每年公司缴纳总额：614.24 * 16% * 12 = 1166.95元。
个人账户积累
-
社保缴费基数14600元：
- 假设按照14600元作为缴费基数，缴费指数为14600/3839 ≈ 3.8。
- 缴费年限为15年，个人账户积累金额会相对较高。
-
社保缴费基数5000元：
- 假设按照5000元作为缴费基数，缴费指数为5000/3839 ≈ 1.3。
- 缴费年限为15年，个人账户积累金额会相对较低。
养老金领取金额
-
社保缴费基数14600元：
- 基础养老金 = （退休前全省平均工资 + 14600）÷ 2 × 15%
- 个人账户养老金 = 3839 * 8% * 12 * 15 / 139
-
社保缴费基数5000元：
- 基础养老金 = （退休前全省平均工资 + 5000）÷ 2 × 15%
- 个人账户养老金 = 3839 * 8% * 12 * 15 / 139。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如14600元）会导致个人和公司每月缴纳更多的社保费用，但个人账户积累更多，未来领取的养老金也会相应增加。相反，选择较低的社保缴费基数（如5000元）每月缴纳的费用较少，但长期来看，个人账户积累较少，退休后领取的养老金也会相应减少。
