江西赣州社保基数6200和5000的区别主要体现在缴费金额和个人承担比例上，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为6200元时，公司缴纳金额为6200×16%=992元，个人缴纳金额为6200×8%=496元。
- 基数为5000元时，公司缴纳金额为5000×16%=800元，个人缴纳金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 基数为6200元时，公司缴纳金额为6200×6.5%=403元，个人缴纳金额为6200×2%=124元。
- 基数为5000元时，公司缴纳金额为5000×6.5%=325元，个人缴纳金额为5000×2%=100元。
- 失业保险：
- 基数为6200元时，公司缴纳金额为6200×0.5%=31元，个人缴纳金额为6200×0.5%=31元。
- 基数为5000元时，公司缴纳金额为5000×0.5%=25元，个人缴纳金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由公司全额缴纳，具体金额根据公司费率而定；生育保险也由公司全额缴纳，缴纳比例为0.8%。
个人承担比例
- 养老保险：个人缴纳比例均为8%。
- 医疗保险：个人缴纳比例在2%左右。
- 失业保险：个人缴纳比例在0.5%左右。
- 工伤保险和生育保险：个人不缴纳。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多，但未来领取的养老金也会相应更多。在选择社保基数时，需要根据自己的经济状况和未来的保障需求进行综合考虑。
