在河南开封，社保基数为21800元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个因素，具体金额需要根据个人缴纳比例和当地政策来计算。 以下是详细的解析：
- 1.养老保险：个人缴纳比例：通常为8%。计算方式：21800元×8%=1744元/月。领取金额：退休后每月领取的养老金金额不仅与个人缴纳的金额有关，还与缴费年限、当地平均工资等因素相关。假设缴费年限为30年，退休后每月可领取的养老金大约为个人账户累计额除以计发月数（60岁退休为139个月），再加上基础养老金部分。
- 2.医疗保险：个人缴纳比例：一般为2%。计算方式：21800元×2%=436元/月。待遇享受：个人缴纳的医疗保险费用将进入个人账户，用于支付门诊和购药费用。住院治疗等大额医疗费用可以享受医保报销，报销比例根据具体治疗项目和医院级别有所不同。
- 3.失业保险：个人缴纳比例：一般为0.5%。计算方式：21800元×0.5%=109元/月。待遇享受：在失业期间，符合条件的参保人可以申请失业保险金，领取期限和金额根据缴费年限和当地政策确定。
- 4.工伤保险：个人缴纳比例：通常为0%。待遇享受：工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳。如果发生工伤，参保人可以享受相应的医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：个人缴纳比例：通常为0%。待遇享受：生育保险也由单位全额缴纳，个人无需缴纳。女性职工在符合条件的情况下，可以享受生育津贴和医疗费用报销。
- 6.住房公积金（非社保范畴，但常与社保一并讨论）：个人缴纳比例：一般为5%-12%。计算方式：21800元×5%=1090元/月（假设缴纳比例为5%）。待遇享受：住房公积金用于购房、租房、还贷等，缴纳金额全部进入个人账户，职工在符合条件时可以提取使用。
在河南开封，社保基数为21800元的情况下，个人每月在养老保险、医疗保险和失业保险方面的缴纳金额分别为1744元、436元和109元。具体的待遇享受还需根据个人情况和当地政策来确定。建议大家在缴纳社保时，了解清楚各项保险的具体政策和待遇，以便更好地规划个人和家庭的保障。
