河南开封社保基数21800元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 缴费基数21800元：
- 假设按照企业和个人共同承担社保缴费比例（例如养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%）来计算，那么每月社保缴费金额会相对较高。
- 具体缴费金额：养老保险企业缴费约为21800 * 20% = 4360元，个人缴费约为21800 * 8% = 1744元；医疗保险企业缴费约为21800 * 8% = 1744元，个人缴费约为21800 * 2% = 436元；失业保险企业缴费约为21800 * 2% = 436元，个人缴费约为21800 * 1% = 218元。总计约为7224元（企业和个人）。
- 缴费基数5000元：
- 同样按照上述比例计算，每月社保缴费金额会相对较低。
- 具体缴费金额：养老保险企业缴费约为5000 * 20% = 1000元，个人缴费约为5000 * 8% = 400元；医疗保险企业缴费约为5000 * 8% = 400元，个人缴费约为5000 * 2% = 100元；失业保险企业缴费约为5000 * 2% = 100元，个人缴费约为5000 * 1% = 50元。总计约为2050元（企业和个人）。
社保待遇
- 缴费基数21800元：
- 社保待遇与缴费基数直接挂钩，缴费基数越高，划入个人账户的余额也会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
- 其他社保待遇（如医疗保险报销比例、失业保险金领取等）也可能因基数提高而相应增加。
- 缴费基数5000元：
- 较低的缴费基数会导致个人账户余额较低，进而影响到退休后的养老金领取金额和其他社保待遇。
税务影响
- 缴费基数21800元：
- 较高的工资收入可能会导致个人所得税减少，因为社保缴费部分可以作为税前扣除项。
- 缴费基数5000元：
- 工资收入相对较低，个人所得税可能会增加。
总的来说，河南开封社保基数21800元相较于5000元，会导致更高的社保缴费金额、更好的社保待遇、较低的税务影响。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老需求以及税务规划等因素。
