江西鹰潭社保基数15000元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为15000元时，个人缴纳部分为15000×8%=1200元，企业缴纳部分为15000×16%=2400元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为15000元时，个人缴纳部分为15000×2%=300元，企业缴纳部分为15000×8.5%=1275元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×2%=100元，企业缴纳部分为5000×8.5%=425元。
- 失业保险：
- 缴费基数为15000元时，个人缴纳部分为15000×0.5%=75元，企业缴纳部分为15000×0.5%=75元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳部分为5000×0.5%=25元，企业缴纳部分为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，企业根据行业风险费率缴纳；生育保险已并入医疗保险，由企业全额承担。
社保待遇
- 养老保险待遇：缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后领取的养老金也相应增加。
- 医疗保险待遇：缴费基数越高，个人和企业缴纳的医保费用越多，能够享受的医疗报销比例和金额也越高。
适用人群
- 缴费基数为15000元：通常适用于工资收入较高的职工，能够享受更高的社保待遇。
- 缴费基数为5000元：适用于工资收入较低的职工，是社保缴费的最低标准。
总的来说，江西鹰潭社保基数15000和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面。
